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    这天晚上，两人说到很晚，大部分都是杨振宇再说，陈枫在听。

    杨振宇虽然年轻，但职场经验丰富，说话很中听，哪怕有不满，有意见，也会拐弯抹角的让陈枫明白，这样既不让老板感觉丢面子，问题又解决了，说话办事都很漂亮。

    这些都瞒不过陈枫，他或许对商业上的事情不在行，但对人的行为和说话心里等，都很敏锐，所以对杨振宇他越感到满意了。

    杨振宇的到来，就像整个团队由了主心骨，加快团队的运转。

    有了杨振宇，陈枫就不用事必躬亲了，都由他来负责。

    第二天，杨振宇就在市区最好的写字楼，签订了租赁合同，当天下午，就召集人过去，购买各种办公室设备。

    当天下午，杨振宇拿着和陈枫协商好的名单，任命各职位。

    手下有人后，杨振宇也不用亲力亲为了，领导层搭建完毕，公司开始初步运转，挂牌星芒科技的公司，也开始对外招人。

    杨振宇用一个礼拜的时间，完善公司的各个部门。

    而摆在陈枫面前的，还有一个烦恼的问题。

    那就是公司该干什么？招收的这些人，他们主要的工作是什么？(未完待续。)


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