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    “好吧，进入第一个议题，总台下发了关于员工考核的文件，要求每个部门要有优胜劣汰的意识，出台了一系列的考核制度，希望将每个人的具体工作都规范化。”

    王二五刚刚说完，下面的员工们开始议论……

    “我们平时都是没日没夜做牛做马的工作。现在总台还来个什么考核，这以后我干脆以台为家，搬张床睡台里算了！”小黄开口发着牢骚。

    “就是！都怪我妈，当年阻止我早恋。现在可好了，连个谈恋爱的时间都腾不出了！”白玉堂也说道。

    “小白，你妈阻止你早恋那可是为你好呀，就你那损样，肯定是找不着对象的。要是过早让你接受这个事实，你这些年该多难过啊？可怜天下父母心啊，呵呵，她这是防止你夭折在成长的路上！”周峰笑了笑，继续说，“别说谈恋爱的时间，我现在连撒泡尿的时间都没有了。”

    “呵呵，照你这么说，你撒尿都是先存着，然后按时按量分几次解决吗？那你还真会合理分配时间……”白玉堂自然要回敬一下。

    王二五笑了笑。“知道大家肯定是有情绪的，但是这也是没有办法的事呀，总台哪个领导不想找一下存在感？不弄出点名堂别人会说他们没有作为，生活就是这样，充满套路啊……不过，大家的努力是有目共睹的，所以，经过部门的深思熟虑，决定变相的跟大家发些福利！”

    王二五说完，大家都兴奋的看着他。

    他笑了笑继续说。“以前部门迟到一次扣100元，现在改为扣50元，大家是不是觉得部门的管理很人性化啊？”

    众人的心情像是坐了过山车一般，从天堂掉入了地狱。

    “其实考核这个问题。搁在任何一家单位或者公司都是必须的，先不管它是不是只是一种形式主意，但是它必须得存在，不然，整个管理还不乱套了？现在一些不正当的行业都开始规范化管理，更何况我们这么大一个电视台？”王二五说道。

    “不正当的行业？老师您指的是？”赵灵儿好奇的问。

    “比如说小偷管理有限公司。一公司的小偷，如果管理不规范的话，公司的财务还不得被洗劫一空？万一同事之间今天你丢钱，明天他丢包的，也影响感情不是？”
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